Objetivos con avance real, no con diapositivas.
Defines el objetivo del trimestre y los resultados que lo miden. Cada uno tiene dueño, meta y un progreso que se actualiza con el trabajo del equipo: el avance se ve sin armar informes a mano.
- Objetivo trimestral con 2-5 resultados clave
- Cada resultado con dueño, meta y progreso en vivo
- Estado on-track / en riesgo / atrasado
- La ejecución alimenta el avance, sin doble carga